Aandragen van kandidaten via ATS TOOL2MATCH

Gewijzigd op Do, 21 Aug om 4:50 PM

De organisatie waar je mee samenwerkt maakt gebruik van het Applicant Tracking System (ATS) TOOL2MATCH. Dit systeem zorgt voor een duidelijk overzicht van alle kandidaten binnen lopende procedures. Om dit proces soepel te laten verlopen, is het belangrijk dat alle kandidaten via TOOL2MATCH worden aangedragen in plaats van per e-mail.


Hoe werkt het?  


1. Inloggegevens ontvangen

Je ontvangt een e-mail met inloggegevens voor het Bureau-portaal. Let op: deze e-mail kan in je map ongewenste mail/spam terechtkomen.


2. Inloggen en kandidaat aanleveren

Met de inloggegevens kun je direct inloggen in het portaal en een kandidaat aanleveren. Hiervoor vul je de naam van de kandidaat in, upload je het cv en kun je in het veld Opmerking een korte omschrijving of motivatie toevoegen. Vervolgens koppel je de kandidaat aan een van de actuele vacatures en rond je de inzending af door te klikken op Kandidaat aandragen.

 


3. Beoordeling door de organisatie

Vanaf dat moment is de kandidaat zichtbaar voor de organisatie in TOOL2MATCH. Als er interesse is, neemt de organisatie contact met je op. Wanneer dat niet het geval is, ontvang je hierover ook automatisch bericht.


4. Praktische informatie

Kandidaten blijven maximaal één jaar zichtbaar in het systeem vanaf het moment van aannemen of afwijzen. Daarna worden ze automatisch verwijderd. Mocht je een kandidaat al eerder zelf willen verwijderen, dan kan dit eenvoudig via het Bureau-portaal. Ook heb je via het Bureau-portaal altijd de mogelijkheid om de kandidaat terug te trekken uit het proces. 



 

Was dit artikel nuttig?

Dat is fantastisch!

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Sorry dat we u niet konden helpen

Hartelijk dank voor uw beoordeling

Laat ons weten hoe we dit artikel kunnen verbeteren!

Selecteer tenminste een van de redenen
CAPTCHA-verificatie is vereist.

Feedback verzonden

We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren